作者：北笙
在日常工作中，很多會計經(jīng)常會碰到這樣的事情，過年過節(jié)給單位職工發(fā)福利，有些單位一個月也給職工發(fā)一些福利，單位在給職工購買這些福利產(chǎn)品開具發(fā)票的時候，因為福利費收到的增值稅專用發(fā)票不能抵扣，有很多會計就會讓對方開成辦公費之類的發(fā)票，這樣一來就可以抵扣進項稅。
根據(jù)《發(fā)票管理辦法》的規(guī)定：所有單位和從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的個人在購買商品、接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動支付款項，應(yīng)當(dāng)向收款方取得發(fā)票。取得發(fā)票時，不得要求變更品名和金額。
企業(yè)這種行為也屬于虛開增值稅發(fā)票的行為，被稅務(wù)稽查后，不但要補繳稅款，還有滯納金和罰款，企業(yè)的納稅信用等級也會被判為D級。
也有很多企業(yè)的會計認(rèn)為這樣操作很難被稅務(wù)發(fā)現(xiàn)，金稅三期上線后，大數(shù)據(jù)云計算，會精準(zhǔn)計算商品增值額、各類費用發(fā)票等，企業(yè)期間費用列支異常，就會被金稅三期重點監(jiān)控，比如你企業(yè)沒有那么多管理人員，卻列支那么多的辦公費用，你企業(yè)平時出差的人員不錯，卻列支那么多的住宿費用，這些問題都很容易引起稅務(wù)的預(yù)警。
企業(yè)發(fā)生的一些職工福利費根據(jù)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的相關(guān)規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應(yīng)該單獨設(shè)置賬冊，進行準(zhǔn)確核算；沒有單獨設(shè)置賬冊準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機關(guān)可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費進行合理的核定。
還有企業(yè)發(fā)生的一些費用沒有取得發(fā)票，在取得另外一些企業(yè)的費用發(fā)票時，就讓對方增加發(fā)票的金額，把以前在別的單位沒有取得發(fā)票的費用一起開上，這也違反了發(fā)票管理辦法的規(guī)定，發(fā)票管理辦法規(guī)定：取得發(fā)票時，不得要求變更品名和金額。也是屬于虛開增值稅發(fā)票行為。
現(xiàn)在稅收優(yōu)惠政策力度不斷加大，稅務(wù)對偷稅漏稅稽查力度更大，尤其是虛開增值稅發(fā)票的行為，更是稅務(wù)稽查嚴(yán)厲打擊的范疇。會計在工作中一定要注意不虛開發(fā)票，不給企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險，也不給自己的會計工作帶來麻煩。
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